Nim nowy robotnik podejmie robotę w poszczególnej firmie, zgodnie z kodeksem pracy obowiązkiem pracodawcy jest przeszkolenie go w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Szkolenia bhp to jest bowiem obligacja prawna nakładana na pracodawcy, ażeby przeszkolić pracowników co do norm bezpieczeństwa w miejscu pracy i co do zagrożeń, na jakie ewentualnie ich podwładni mogą być narażeni podczas pracy. mjdae.pl – szkolenia bhp mogą dokonać albo sami pracodawcy (w mikro firmach, w których zatrudnionych jest mniej niż 20 pracowników), albo też fachowcy (trenerzy) zajmujący się uczeniem robotników, w tym także nowych podwładnych. Pracodawcy muszą posiadać ogólny program bezpieczeństwa, w tym w stosownych przypadkach wiadomości dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy System szkolenia w zakresie bezpieczeństwa powinny mieścić takie tematy jak: Zapobieganie incydentom i propagowanie bezpieczeństwa, zgodność bezpieczeństwa, wypadki w sprawach kryzysowych, sprzęt ochrony osobistej, zasad bezpieczeństwa, urządzenia i maszyny, bezpieczeństwo chemiczne i surowce niebezpieczne, zagrożenia w miejscu pracy jak również bezpieczeństwo robotników.